ÇAYKUR’da 6 yıl sonra toplu sözleşme

steponline 20 Kasım 2013 0

ÇAYKUR Genel Müdürlüğü ile Öz Gıda-İş Sendikası arasındaki 23. dönem toplu iş sözleşmesi imza töreni  ÇAYKUR Genel Müdürlüğü’nde düzenlenedi. İmza törenineÇAYKUR Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu, Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mehmet Şahin, genel müdür yardımcıları ve ÇAYKUR işçileri katıldı. Sütlüoğlu, imza töreni öncesi yaptığı konuşmada, sözleşmenin çözüm odaklı ve uyumlu bir müzakerenin ardından başarıyla neticelendirildiğini, 6 yıllık bir sürecin sona erdiğini belirtti. ÇAYKUR’da 2013 sezonuna grev sesleriyle başlandığını hatırlatan Sütlüoğlu, “Grev sürecinde olayların nereye varacağı belli değildi. Grevi gerektirecek bir ortam olmadığını işçilerimize söyledik. Bölge mağdur edilecekti. İlk defa bir grev hayata geçmedi. Bir sendikanın haksız her istediğini yapamacağını gösterdik. Çok verimli bir sezonu geride bıraktık. Bu yıl 80 yıllık çay sezonunun en güzel dönemini geçirdik. Kuru çay satışlarında ise 125 bin ton seviyelerine yaklaştık. Bu çok önemli bir rakamdır” dedi. ÇAYKUR’da artık yeni bir dönemin başladığını belirten Sütlüoğlu, şunları kaydetti: “Sendikalı bir düzene geçiyoruz. Daha çok üreterek bölgenin omurgası ÇAYKUR’u daha da ileri taşıyacağız. ÇAYKUR’un ayakları üzerinde durması lazım. Rize’den her zaman başbakan yetişmez. Zarar ederseniz Hazine sürekli kaynak aktarmaz ve ‘hadi özelleş’ derler. Bizim ÇAYKUR’u dışarıdan kaynağa ihtiyacı olmayacak hale getirmeliyiz. Her kadamedeki insanların sorumluluklarını yerine getirmesi gerekiyor. ÇAYKUR’un olmadığı bir Rize, bölge, Türkiye düşünülemez. Biz üzerimize düşeni yapmazsak olmayacağı anlamını taşımaz.” ÇAYKUR’da yeni bir sayfa açıldı Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mehmet Şahin ise çok cefalı yıllardan buraya geldiklerini vurgulayarak, şunları belirtti: “ÇAYKUR’da bir sayfa kapandı, yeni bir sayfa açıldı. Altı yıllık mücadeleyi imza ile taçlandırıyoruz. Altı yıl önce başladığımızda çok az inanan vardı. 65 yıllık bir sendikayı değiştirmek için buraya gelmiştik. Burada verilen mücadele sendikal mücadel değildi. Türkiye’nin son yıllarda yaşadığı değişime bakarsanız ÇAYKUR’daki sendikal değişimin anlamını iyi anlarsınız. Bir tarafta milleti büyütmek isteyen, diğer tarafta da kokuşmuş karanlık odaklar vardı. Bunlar sendikal uzantılardı. ÇAYKUR’daki kokuşmuşluğu değiştirmek için buradayız.” Şahin, sözleşme kapsamında yaş çay sezonunda üç aydan fazla çalışan işçilere brüt 600 lira prim verileceğini, spor paralarının 8 liradan 5 liraya düşürüldüğünü ve gönüllülük esasına bağlandığını, gelecek yaş çay sezonunda ilk işlerinin bütün fabrikalarda seçim yapmak olduğunu sözlerine ekledi.  Konuşmaların arıdından Sütlüoğlu ve Şahin 23. dönem toplu iş sözleşmesini imzalandı. Sözleşmeyle işçi ücretlerinde aylık yaklaşık 120 lira bürüt artış yapıldı.

Kaynak : aa.com.tr

Leave A Response »

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.